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  • 2026-01-19
    1月16日上午,校党委书记李庆宏深入轨道交通学院开展调研指导工作。期间实地走访了学院实训室与东园365学生“一站式”社区,详细了解实训设施建设、学生管理与服务保障情况。随后,与学院领导班子成员及教师代表进行座谈交流。基建处、办公室负责同志陪同调研。座谈会上,轨道交通学院党政负责人围绕党建工作、学科专业建设、师资队伍、人才培养、产教融合、社会服务等方面汇报了近年来的发展成效与未来规划。参会教师结合教学实践,就课程改革、技能培养、平台建设等具体工作进行了发言。李庆宏认真听取汇报,不时与参会人员互动交流,对学院在服务行业、培育特色、提升质量等方面取得的扎实成果给予了充分肯定。李庆宏在讲话中指出,学院不仅传承了与行业发展紧密对接的优良基因,更具备体系完备、队伍年轻有为的突出优势,加之未来五年规划清晰、路径明确,必须立足新阶段,把握新机遇,实现新突破。他对学院未来发展提出三点明确要求:一是坚持专本融通,聚力一体发展。以人才培养高质量为主线,优化专业生态布局:一方面深耕优质专科专业建设,巩固特色优势、提升办学质量,筑牢人才培养根基;另一方面聚焦职业本科发展方向,紧扣产业需求大力培育新兴专业,构建“
  • 2026-01-19
    1月16日下午,校党委书记李庆宏深入能源动力与安全学院开展调研,实地了解学院建设发展情况,开展座谈交流并指导未来发展。学校基建处、办公室负责同志陪同调研。调研期间,李庆宏一行实地察看了西园校区基础办学设施,走访了能源动力与安全学院安全生产实训中心、新能源技术实训中心及产教融合楼等场所。他在察看走访过程中,了解了西园基本情况及学院实验实训的运行管理、使用效率、服务教学科研的具体情况,并就现场发现的相关问题与困难进行了现场协调与指导。实地考察后,李庆宏与能源动力与安全学院领导班子成员、教师代表进行了座谈交流。学院党政负责人就近年来在党建引领、专业建设、师资队伍、人才培养、产教融合、社会服务等方面取得的成效、面临的挑战以及下一步的发展规划作了系统汇报。在认真听取汇报后,李庆宏对能源动力与安全学院近年来在教育教学、科学研究、学科专业建设等方面取得的扎实成绩,以及在谋划未来发展上所展现出的深入思考给予了充分肯定。结合学校发展大局和学院实际情况,李庆宏对学院下一步工作提出三点要求:一要聚焦行业特色,优化专业布局。要牢牢锚定“能源”与“安全”两大核心领域,紧跟行业前沿动态与产业发展趋势,谋划本科专业
  • 2026-01-16
    为深入贯彻落实长三角一体化发展战略,推动校企资源精准对接,拓展毕业生就业渠道,2026年1月14日至15日,安徽职业技术大学环境与生命健康学院、就业与创业指导中心、智能制造学院、计算机与信息技术学院、汽车工程学院等部门的负责人与专业骨干教师,共赴苏州工业园区,参加了由安徽省教育厅高校学生处、省大中专毕业生就业指导中心与苏州工业园区人社局联合主办的“校企携手 智造未来—长三角百校千企万岗对接会(安徽专场)”。本次活动是我校落实“寒假促就业暖心行动”、深入开展访企拓岗促就业工作的重要举措之一。对接会期间,环境与生命健康学院、就业与创业指导中心、智能制造学院、计算机与信息技术学院、汽车工程学院等部门的负责人与专业骨干教师,与来自全省20余所高校的就业工作负责人共同参观了苏州工业园区展示中心,详细了解园区发展历程、产业布局与人才政策,并参加了长三角百校千企万岗对接座谈会。座谈会上,苏州工业园区人社局、中关村人才协会、外商投资企业协会及多17家重点企业代表围绕校企协同育人、岗位供需对接、实习基地共建等议题展开交流。环生学院教师结合我校环境与生命健康类相关专业特色,与参会企业进行了面对面沟通,
  • 2026-01-16
    为拓展校园视野,深化文化认同,取得良好育人实效。环境与生命健康学院着力打造的校园文化品牌栏目——“环生校语”,这扇“感知校园脉搏的窗口”,这条“凝聚爱校情怀的纽带”,让校园要闻与校报资讯成为青年学子成长路上的精神养分,在潜移默化中滋养出代代学子的校园认同感与归属感。该栏目以班级为单位,于每周固定时间组织全体学生集体学习校园要闻与《安职之窗》校报资讯,通过常态化、制度化的集体学习机制,引导学生及时把握学校发展脉搏,既成为校园文化的吸收者,更成为其创造者和传承者。在共学、共思、共议中,将“知校”的认知转化为“爱校”的情感,进而升华为“荣校”的担当,让青年学子在耳濡目染中树立起与学校同呼吸、共命运的责任意识。文化滋养如春风化雨,润物无声。“环生校语”以持续的文化浸润,引导青年学子更主动地关注学校发展,更积极地参与校园建设,将个人成长与学校命运紧密相连。今后。学院将继续深耕文化育人阵地,引导青年学子在知校爱校的情怀中坚定理想信念,在荣校兴校的担当中继往开来,为培养具有深厚家国情怀、强烈社会责任感和卓越专业素养的时代新人注入持久文化动力。(文/章婧婷 图/环生学院各班级)
  • 2026-01-15
    1月15日,校团委召开2025年度共青团工作总结会暨2026年度重点工作推进会,系统总结回顾过去一年工作,研究部署新一年重点任务。校团委全体团干、各学院团总支书记参加会议。 会上,与会人员共同学习了国家主席习近平发表的二〇二六年新年贺词精神以及习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,并集中观看了专题教育片《一步不停歇 半步不退让》第一集《纠风治乱为民》。会议还传达了学校近期召开的重要会议精神和工作部署。 会议围绕近期及2026年重点工作进行了具体部署,对基层团组织规范化建设、青年理论武装深化、第二课堂成绩单制度实施、“挑战杯”赛事组织、寒假“返家乡”社会实践、校园文化活动开展以及学期末重点工作等进行了详细安排。 会议就下一阶段共青团工作提出明确要求:一是要聚焦引领凝聚青年,抓常抓牢思想政治引领工作。要坚持不懈用党的创新理论武装青年,以更高站位筑牢思想根基,认真梳理、精心总结、科学谋划,不断提升思想政治引领工作的针对性和实效性。二是聚焦组织动员青年,抓细抓严基层组织建设。要主动对标全面从严治党要求,纵深推进全面从严治团,以更严标准夯实组织基础。持续深化基
  • 2026-01-15
    为全面总结本学期学生安全管理经验,持续提升学院安全治理效能,1月14日,现代服装学院组织召开期末学生安全工作复盘专题会议。学院全体专兼职辅导员及寝室长参加会议,围绕宿舍安全、电诈防范、寒假生活的重点领域进行全面复盘与深入研讨。会议复盘了本学期辅导员宿舍走访工作,围绕宿舍消防安全等议题,总结了通过定期检查与突击抽查相结合,深度谈话与制度约束等方法,一年两次组织学生参加消防演练和急救知识科普,进一步防范了违规电器使用、私拉电线等安全风险,学生安全意识与自救能力得到提升。针对电信网络诈骗,会议分析了当前高发案例类型。本学期学院通过多元宣传、推广反诈APP,增强了学生防诈意识,取得了一定的成效。未来将继续深化警示教育,提升宣传针对性,筑牢学生财产安全防线。随着寒假临近,会议专题部署了假期安全教育,涵盖交通、财产、人身、网络、社会实践、实习等多方面安全事项。会议要求各班寝室长正确认识学生干部的责任,守好班级管理最小单位,在离校前集中开展教育;全体学工队伍要保持联络畅通,持续做好学生假期的动态管理与安全提醒。本次复盘会既是对过去一学期安全工作的系统梳理,更是对未来工作的提前谋划。(文/王少锋图/吴
  • 2026-01-15
    1月14日下午,汽车工程学院团总支组织召开2025年团学工作述职暨青春毅跑活动总结会。会上,团总支学生会主席团及各部门负责人依次发言,共同回顾了过去一年学院团总支学生会在基础团务、品牌建设及活动开展等方面的落实情况,并围绕存在的不足和改进方向进行了汇报交流。较为全面地总结梳理了2025年度团学工作的成果与经验。会议还对在团学年度特色活动“青春毅跑团”中表现突出的21名同学颁发荣誉证书和奖品。激励澳门新濠天地游戏:青年通过晨练活动增强健康意识、练就强健体魄、锤炼意志品质、助力全面发展。学院团总支李宏林老师对各部门一年来的工作表示肯定,回顾学院在团员青年教育培养、文艺体育赛事活动、志愿服务拓展等方面取得的新成绩新突破。并指出在各项工作推进的积极性、主动性、创新性、覆盖面上存在的不足。号召全体团学干部要更加积极主动发挥先锋模范作用,以建设“学习型团组织”为目标,坚持脚踏实地、求真务实、勇于创新,团结一心推动学院团学工作再上新台阶。此次会议既是对过去一年工作的总结与反思,也为新一年团学工作指明了方向,激励广大团学骨干以更高标准、更实作风服务同学成长,助力学院发展。(文/吉尔斯 吴星婵 图/吴洁)初审:辛礼兵
  • 2026-01-14
    为精准契合现代家政管理、智慧社区管理、人力资源管理等相关专业的产业发展和人才需求,积极探索和布局现代服务业新专业,2026年1月13日上午,公共管理学院副院长朱凤丽、王家祥与人力资源管理教研室教师团队一行,赴安徽清国清城环保科技集团有限公司开展专业调研,并就深化校企合作、推进产教融合进行座谈交流。安徽清国清城集团董事长窦高萍及领导班子成员热情接待了调研团队。座谈交流会上,窦高萍首先代表集团致欢迎辞,并详细介绍了集团的发展历程、核心业务布局和行业发展趋势。她提到,集团深耕安徽家政管理服务、环保清洁等领域多年,当前亟需一批兼具专业理论知识与实践操作能力的复合型人才,也期待与母校安徽职业技术大学建立长期稳定的深度合作关系,实现人才共育、资源共享、互利共赢。朱凤丽感谢安徽清国清城集团的热情接待,并介绍了此次调研的主要目的。她强调,希望通过此次调研,与安徽清国清城集团搭建深度合作桥梁,在现代产业学院建设、专业人才培养方案优化、订单班合作、学生实习就业等方面达成进一步合作,共同培养适应产业发展的高素质技术技能人才。双方还就校企双向赋能、年青教师挂职锻炼、实践教学基地共建等议题展开深入交流。座谈会前