9月23日下午，中国铁路上海局集团有限公司合肥客运段劳人科科长赵刚、安徽省申博人力资源管理有限公司总经理王斌一行到访轨道交通学院，就深化校企合作、促进人才交流和毕业生就业工作等内容进行调研交流。轨道交通学院党政班子热情接待了赵刚、王斌一行。

会上，学院党总支负责人杨哲首先简要介绍了安徽职业技术学院育人理念、校园文化及毕业生就业工作推进情况，强调了深化校企合作对于提升人才培养质量、推动毕业生高质量就业具有深远意义。

随后，院长张世军全面详细地介绍了轨道交通学院的历史渊源、近期发展、办学特色、专业设置、师资力量及教学成果。赵刚和王斌对学院的办学成果给予了高度评价，并就相关专业毕业生人数、实践教学、就业等情况做了深入询问，表现出对学院毕业人才的浓厚兴趣。

赵刚详细介绍了中铁上海局合肥客运段的企业概况、发展历程、业务范围及未来规划。他表示，此次到访的主要目的是来校招聘优秀毕业生，为企业注入新鲜血液。他详细阐述了员工招聘流程，包括简历筛选、面试、上岗培训、录用等环节，并重点介绍了员工培训、入职流程、工资收入、晋升机制及当前招聘计划。合肥客运段将为新员工提供全方位的培训支持，助力其快速成长，并承诺提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。

在听取了双方的介绍后，双方就招聘具体细节进行了深入讨论，并初步达成了共识。会议在一片和谐融洽的氛围中圆满结束。双方领导均表示，将继续加强沟通交流，共同探索校企合作的新模式、新路径，为轨道交通行业的发展贡献智慧和力量。（图文/余泳逸）

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