为了贯彻省教育厅的有关精神,鼓励广大青年教师积极申报青年教师科研资助计划项目,学院组织人事处于2007年10月31日在二楼报告厅召开了青年教师申报科研资助计划项目动员大会,全院从事教学、科研第一线工作,年龄在35周岁以下,具有硕士及以上学位的青年教师参加会议。
本次青年教师科研资助计划申报工作受到了院领导的高度重视。分管副院长乔德宝多次提出了指导意见,院党委书记方徽聪亲临会场作了重要讲话。方书记要求广大青年教师要坚持高标准、高定位,树立奋斗目标,走创新之路,树立大局观念、奉献意识、团队精神,做到爱岗敬业、积极参与、勇于竞争。
会议由组织人事处负责人主持,教务处负责人对我院的科研状况及管理工作进行了详细介绍,化学工程系沈荣副教授和电气工程系袁春雨副教授分别针对自然科学和人文社会科学科研项目的申报做了指导报告,他们结合自己的体会,重点介绍了选题和申报过程中的有关注意事项,对青年教师的科研申报工作起到了很好的启发作用。
安徽省高等学院青年教师科研资助计划是加强高校青年骨干教师队伍建设的人才培养项目,通过承担科研课题,提高青年教师的科研能力和教学水平,使他们尽快成为新一代学术骨干和专业带头人。(组织人事处)(20071105)
本次青年教师科研资助计划申报工作受到了院领导的高度重视。分管副院长乔德宝多次提出了指导意见,院党委书记方徽聪亲临会场作了重要讲话。方书记要求广大青年教师要坚持高标准、高定位,树立奋斗目标,走创新之路,树立大局观念、奉献意识、团队精神,做到爱岗敬业、积极参与、勇于竞争。
会议由组织人事处负责人主持,教务处负责人对我院的科研状况及管理工作进行了详细介绍,化学工程系沈荣副教授和电气工程系袁春雨副教授分别针对自然科学和人文社会科学科研项目的申报做了指导报告,他们结合自己的体会,重点介绍了选题和申报过程中的有关注意事项,对青年教师的科研申报工作起到了很好的启发作用。
安徽省高等学院青年教师科研资助计划是加强高校青年骨干教师队伍建设的人才培养项目,通过承担科研课题,提高青年教师的科研能力和教学水平,使他们尽快成为新一代学术骨干和专业带头人。(组织人事处)(20071105)
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安徽职业技术学院官微
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