为表彰学院改革和发展过程中涌现出的优秀创新成果,进一步鼓励和引导广大教职工的改革与创新意识,营造“勇于创新、善于创新、崇尚创新、学习创新”的良好氛围,不断提高我院的办学水平和综合实力,激发争创示范高职的积极性和创造性,学院于日前组织开展了2006年度“十大创新工作”评选活动。经院创新评选办公室初审、中层干部投票和评审委员会评审并公示,学生处、组织人事处申报的“创新辅导员选聘任用机制,大力加强辅导员队伍建设”等十项工作荣获学院2006年度“十大创新工作”。
自3月份学院发布评选通知后,各部门对本次评选活动给予了极大的关注,积极申报。评审办公室先后收到办公室、组织人事处、宣传部、教务处、学生处、基建办、团委、实训中心、后勤集团、电气系、纺织系、工商系、机械系、材料系、化工系、基础部等部门申报的31份申报材料。与往年相比,本年度的评选活动吸引了澳门新濠天地游戏:的部门参与,申报项目明显增多,涵盖范围也有所扩展,从一个侧面反映出自学院建立创新激励制度以来,各部门的创新意识明显提高。
为保证评选工作的公正性、规范性和广泛性,学院对评选办法进行了改革。采取评审办公室初审和中层干部投票的方法产生了前15名。4月30日,由院领导、项目单位负责人组成的评审委员会,以高度负责的态度,严格按照学院《创新工作评选办法》,对15项候选项目进行了认真评审。经投票表决,产生了2006年度十大创新工作。(院办)(20070521)
自3月份学院发布评选通知后,各部门对本次评选活动给予了极大的关注,积极申报。评审办公室先后收到办公室、组织人事处、宣传部、教务处、学生处、基建办、团委、实训中心、后勤集团、电气系、纺织系、工商系、机械系、材料系、化工系、基础部等部门申报的31份申报材料。与往年相比,本年度的评选活动吸引了澳门新濠天地游戏:的部门参与,申报项目明显增多,涵盖范围也有所扩展,从一个侧面反映出自学院建立创新激励制度以来,各部门的创新意识明显提高。
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