部门主要职责如下：

1.建立健全教学管理规章制度，制定教育教学发展规划和改革的意见及措施，并组织实施；组织开展教学改革项目申报与成果转化，统筹“三教”改革和高水平大学建设等工作。

2.制订专业建设发展规划及动态调整方案，制定和完善全校教学工作计划。组织和指导二级学院优化专业设置、人才培养方案和课程标准。

3.制订教材建设与管理办法，负责组织教材及教学资料的编写、审定、出版及对外交流工作，负责全校教材的审核、征订、供应工作。

4.负责学生成绩管理和学业处理，协助合作学校做好本科生学籍管理、学位授予和学位信息管理工作。

5.负责全校教师教学工作量和教师教学资格审核；组织教师业务考核工作，协同有关部门建立健全教师业务档案，组织实施教研室主任认定、考核及培训工作。

6.负责日常教学组织、教学检查工作，组织学生评教和教学事故认定；负责学校内部质量管理有关的各项工作，会同有关部门加强教风学风建设，建立健全教学质量监控与保障体系。

7.负责各类师生教学竞赛的管理。负责组织全校教师教学类大赛，协同有关部门加强师资队伍的建设与管理。

8.负责编排校历、课程表，同时审查、下达、安排教学任务；负责教学场所的安排调度工作；负责指导二级学院开展日常教学管理工作和第二专业教学活动。

9.承担各级各类校内考试命题、试卷印制、考场安排、保密及考务工作。

10.负责教学信息化平台的建设和管理；负责全校实训基地建设、运行及安全管理。

11.负责学校校企合作管理，制定实践教学制度，管理岗位实习计划、监督实习过程。

12.负责学校1+X证书制度、现代学徒制、学分银行等试点（技能鉴定）工作。

13.完成校领导及上级部门交办的其他各项工作。