2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是实施教育强国建设规划纲要和教育强省建设指导意见的起步之年，更是学院建成职教本科的攻坚之年。总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记澳门新濠天地：教育的重要论述和澳门新濠天地：安徽工作的重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实省委省政府和省委教育工委、省教育厅部署要求，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣“三地一区”战略定位、“七个强省”奋斗目标，锚定职教本科具体目标，努力培养澳门新濠天地游戏：高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为服务现代化美好安徽建设贡献更大的安职力量。
一、坚持政治引领，加强党对学校工作的全面领导
1.强化思想理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，巩固拓展主题教育成果，开展党纪学习教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出党的政治建设统领，开展全覆盖式的理论学习，创新实践党委会、院长办公会“第一议题”学习制度，学习《中国共产党纪律处分条例》《党内领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编》，制定2024年学院党委理论学习中心组学习计划，加强对二级党组织政治理论学习的督查指导，加强“党建读书会”等学习活动品牌的建设，不断创新学习形式、规范学习管理，提升学习质量。持续贯彻落实学院第三次党代会精神，推动党的创新理论与学院“1133发展战略”的具体实践深度融合，为学院职教本科建设与事业高质量发展提供坚强的政治保障。（牵头部门：办公室；配合部门：党委组织部、党委宣传部、机关党委、各党总支）
2.锻造高素质干部队伍。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，树立选人用人的正确导向，严格执行干部选拔任用规定，根据工作需要，稳妥推进干部选任及选聘工作。积极开展三校合并中层干部调配工作，加大年轻后备干部的遴选和培养力度，制定《澳门新濠天地：加强年轻干部教育管理监督的实施办法》，做好年轻干部的培养和教育管理。制定《领导干部工作岗位交接管理办法》，做好干部交流轮岗工作。认真贯彻落实《安徽省干部教育培训规划（2023-2027）年》，制定2024年干部教育培训计划，加强干部培训，提升干部的思想素质和业务能力。加强对干部全方位管理和经常性监督，认真做好干部个人事项报告填报和抽查核实工作，做好内设机构及中层干部考核工作，配合省委教育工委做好学校领导班子考核工作。（牵头部门：党委组织部；配合部门：机关党委、各党总支）
3.增强基层党组织战斗力。坚持大抓基层的鲜明导向，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，推进党建引领基层治理。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度，落实党组织书记例会制度和党员领导干部联系点制度，定期开展党建工作调研督查。开展基层党组织书记述职评议考核工作，强化述职评议考核结果运用。全面贯彻落实《高校基层党组织工作条例》，扎实推进学院“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，强化星级党支部和教师“双带头人”工作室创建，加强对“双创”培育单位的跟踪指导、评估验收。实施基层党建工作“领航”计划，持续强化党建品牌培育创建。不断加强和改进党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。开展“两优一先”和“作风建设奖”“突出贡献奖”的评选表彰，做好先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用。（牵头部门：党委组织部；配合部门：纪委办公室、机关党委、各党总支）
4.维护意识形态安全。要从维护国家政治安全和人才培养的战略高度深刻认识高校意识形态工作的重大战略意义，牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实意识形态工作责任制，提升意识形态工作队伍能力水平。坚决守好意识形态主阵地，建好用好舆情工作平台，加强舆情监测能力、优化舆情研判机制、信息即报机制、协同应对机制、快速处置机制、通报考核机制等，增强重点时段风险研判和敏感事件的处理能力。加强舆情工作队伍建设，做好业务培训，提升舆情应对技能，切实维护好校园意识形态安全。（牵头部门：党委宣传部；配合部门：各部门、各二级学院）
5.加强统战和群团工作。牢牢把握团结奋斗的主旋律，充分发挥群团组织桥梁纽带作用和统一战线重要法宝作用，努力构建党委统一领导、统战部门牵头协调，有关部门各负其责的大统战工作格局。更加有效地发挥学院民主党派和无党派人士在学院高质量发展中的积极作用，完成党外知识分子联谊会换届选举工作。更加扎实地推进民族宗教工作，定期进行师生宗教信仰排查，常态化开展反邪教警示教育活动，创新开展民族团结进步活动，进一步铸牢中华民族共同体意识。加强工会、共青团、关工委等群团组织建设，当好职工的贴心人、青年的引路人和下一代的培养人，着力打造师生员工喜闻乐见的文化活动品牌，更好地满足师生对美好校园生活的需要，凝聚团结奋进强大合力。认真办好学院第三届教职工、工会会员代表大会第四次会议、学院第三次“团代会”和第六次“学代会”等重要会议。（牵头部门：党委宣传部、工会、团委；配合部门：各部门、各二级学院）
6.提升宣传思想文化水平。持续深化习近平文化思想学习研究、宣传贯彻。继续依托主流媒体平台，聚焦学院办学成果，深刻把握特色、深度、力度等宣传要素，提高学院社会认可度和美誉度。以中华人民共和国成立75周年和建校70周年庆祝活动为契机，开展丰富多彩的爱国爱校活动，宣传辉煌新中国史和峥嵘校史，不断丰富具有鲜明特色的校园文化。加强师生宣讲团队伍建设，开展理论宣讲骨干培训，打造安职理论宣讲文化品牌。加强国际交流合作，讲好中国职教故事，促进世界职教对话，全面提升学院国际影响力。（牵头部门：党委宣传部；配合部门：各部门、各二级学院）
7.纵深推进全面从严治党。锲而不舍落实中央八项规定精神，推进政治监督具体化、精准化、常态化。加强对“一把手”等“关键少数”的日常监督，持续纠治“四风”。从严从实强化对干部教育管理监督，常态化开展警示教育，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。聚焦重点领域和重点岗位加强日常监督，突出对招生考试、对外办学、招标采购、基建后勤等领域的监督检查。不断加强纪检工作队伍建设，锻造高素质纪检铁军。综合运用监督执纪“四种形态”，严肃精准追责问责。持续强化纪审联动监督，形成监督合力，全面提升监督质效。（牵头部门：办公室、纪委办公室、审计处；配合部门：各部门、各二级学院）
8.加强学院党委自身建设。带头加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头进行自我革命，淬炼担当品格，强化系统观念，发扬斗争精神，增强推动高质量发展的本领、服务师生的本领、化解风险的本领，强化团结意识、进取精神，以时不我待的奋斗姿态，带领全校上下攻坚克难、奋勇前进。带头弘扬优良作风，强化正风肃纪，自觉接受监督，管好身边人身边事，身体力行、率先垂范。（牵头部门：党委组织部；配合部门：各部门、各二级学院）
9.做好第十一届省委新一轮巡视迎检工作。全面梳理上一轮巡视“回头看”及审计发现问题，对重点领域、关键环节深入开展自查自纠，避免老问题重复发生，推动省委巡视“回头看”和审计整改工作落实落地。充分准备、合理安排，认真做好第十一届省委新一轮巡视的各项迎检工作，并以本轮巡视为契机，推动学院管党治党再上新水平，事业发展再上新台阶。（牵头部门：办公室、纪委办公室、审计处；配合部门：各部门、各二级学院）
二、狠抓工作落实，夯实高质量发展根基
10.统筹“狠抓落实年”建设。制定“狠抓落实年”工作方案，不断增强全体教职工办好区域顶尖、国内外有显著影响力的高水平职业技术大学的责任感和使命感，狠抓决策落实、战略落实、制度落实、举措落实，着力建设高品质校园、打造高水平师资、锻造高素质干部队伍，全面增强校园活力、提高教育水平、跃升办学层次。（牵头部门：办公室；配合部门：各部门、各二级学院）
11.稳慎完成三校合并工作。从推动安徽省教育强省建设，服务区域经济社会高质量发展，助力现代化美好安徽建设的政治高度完成合肥铁路工程学校、安徽能源技术学校与安徽职业技术学院合并，并以安徽职业技术学院为基础设立安徽职业技术大学。成立三校合并专班，加强合并工作统筹，全面进行风险评估，制定全面具体的合并方案，严格落实各方责任，完成三校人、财、物的完全合并工作。（牵头部门：发展规划处；配合部门：各部门、各二级学院）
12.全力推进高水平职业技术大学建设。锚定高水平职业技术大学具体目标，加强工作调研，坚持对标对表，查缺补漏，压紧压实各方责任，全面梳理总结建设成果，进一步突出特色亮点，完善工作调度机制，高效完成各项创建工作。认真做好首批拟申报职教本科专业建设工作，加快形成职业本科教育的经验模式，努力打造具有全国领先优势的一流职教本科专业。（牵头部门：发展规划处、教务处；配合部门：各部门、各二级学院）
13.加速推进“双高计划”建设。抓住“双高计划”建设全面落实的关键时期，以省“双高计划”建设方案为指引，聚焦省“双高计划”建设的中期（2025年）和远期（2035年）目标，谋划建设路径举措，制定“双高计划”建设实施方案，组织开展年度建设进度评估，加强省“双高计划”项目管理，深入推进专业群建设与发展。跟踪谋划第二轮国家“双高计划”申报工作，为建成制造特色鲜明、服务贡献突出、区域地位领先的高水平职业学校不懈奋斗。（牵头部门：教务处、发展规划处；配合部门：各部门、各二级学院）
14.积极做好70周年校庆工作。认真筹划好70周年校庆工作，完善校庆工作方案，落实活动实施细节。设立学校教育发展基金会，用活用好校友资源，充分引入社会资金，更好地搭建学校与社会各界合作交流纽带和桥梁，为学院高水平职业技术大学建设以及学院教育事业高质量发展奠定更加坚实的物质保障。完成校史馆建设，不断丰富校史馆馆藏资源，切实将校史馆打造成安职的文化名片。开展丰富多彩的校庆活动，把握关键宣传节点，做好70周年校庆的宣传，组织好校庆发展论坛、专场学术报告会、校友及企业座谈会、办学成果展等系列校庆活动。（牵头部门：办公室；配合部门：各部门、各二级学院）
15.创建全国依法治校示范校。全面梳理依法治校工作成果，制定好创建工作方案，争取创建全国依法治校示范校。进一步强化组织领导，完善法治工作机制，健全学院规章制度体系，优化内部治理结构，做好法律风险防控，开展法治宣传教育和权益保护，深入推进依法治教、依法办学、依法治校，为学院事业高质量发展提供有力保障。组织策划2024年全校“学宪法讲宪法”系列活动，进一步提高学生参与率。完成国家安全教育日系列活动，开展“宪法宣传周”系列活动和“八五”普法宣传教育活动，加强国家意识、法治意识教育和科学精神意识教育，助力推进依法治校创建工作。（牵头部门：发展规划处、党委宣传部；配合部门：各部门、各二级学院）
16.打造职业教育国际品牌。深度参与共建“一带一路”，不断深化国际交流合作，积极拓展境外办学，统筹“走出去”与“引进来”，努力打造安徽省职业教育对外开放新高地，助推安徽省“职教出海”行稳致远。积极响应“留学中国·学在安徽”品牌建设，巩固拓展与泰国乌隆他尼职业学院的合作成果，做好泰国留学生培养工作，加强安徽职业技术学院行知学院（泰国分校）建设工作，推进现代物流管理专业泰国职业教育标准、资源建设基地和现代物流管理专业泰国职业教育师资培训基地的建设。不断拓展对外开放格局，创新海外办学的模式，争取年内完成安徽职业技术学院行知学院（马来西亚分校）揭牌。推进与英国赫特福德大学等欧洲国家院校的合作交流，筹办好中国-中东欧国家职业院校产教联盟年会，不断扩大合作办学“朋友圈”，助力安徽省职教出海，努力打造叫得响的安徽国际职教品牌。（牵头部门：国际教育学院、党委宣传部；配合部门：各部门、各二级学院）
三、聚力改革创新，助推新质生产力发展
17.深化产教融合、校企合作。深入对接安徽省十大战略性新兴产业、传统优势产业和未来产业，联合行业龙头企业、产业链核心配套企业等，共建现代产业学院，建设行业产教融合共同体，开展“九个共同”校企双主体育人模式改革。围绕省级产业学院的建设指标，认真做好第一批省级产业学院建设工作，积极培育第二批省级产业学院，形成可借鉴、可复制、可推广的产业学院模式。完成6个拟申报职教本科建设专业实训室项目建设。主动适应产业发展需求，持续推进专业调整，加强专业群建设，优化专业评价机制，提升与省十大战新产业的专业对接率。抓住国家新一轮大规模设备更新的机遇，积极争取超长期贷款、超长期国债等资金，用于学院教学科研仪器设备更新，服务学院高质量发展。（牵头部门：教务处、发展规划处；配合部门：各部门、各二级学院）
18.加强教育教学改革。落实立德树人根本任务，推动教育教学改革与新质生产力发展需求相衔接，继续推进现代学徒制、订单式等人才培养模式改革，开展技能人才评价，提高证书覆盖面，进一步完善专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训基地建设标准等；扎实推进“三教改革”，深入推进集中实践教学，着力提升信息化教学能力，加大教学资源库、在线精品课程和智慧课堂建设力度，推广“混合式”教学，不断提高教育教学质量。（牵头部门：教务处；配合部门：各部门、各二级学院）
19.强化标志性成果培育。围绕国家双高和省级双特建设，提升关键办学能力，在“五金”建设(金专、金地、金师、金课和金教材)方面以更好的水平做出成果。以“揭榜挂帅”为抓手，完善“院-省-国”三级职业技能大赛和教学能力大赛机制，创新工作方法，着力培育国家级、省级教学成果奖，全心全意做好竞赛服务保障工作，充分调动全院干事创业的积极性，在重大项目研究、重点成果培育方面发挥集体智慧，力争2024年在国家竞赛标志性成果方面取得重大突破。（牵头部门：教务处；配合部门：各部门、各二级学院）
四、增强科研成果转化能力，提升社会服务水平
20.提升学院科研实力水平。加强与地方政府、高水平院校及科研机构、行业龙头企业、专精特新企业的合作，提升政产学研、政校行企合作规模，努力提升科研产出体量和水平，完成约束性2000万元，力争实现2024年横向技术服务与社会培训到账经费激励性目标4000万元。进一步完善科研管理体系，加强项目过程管理，做好中期检查和结题验收评价。做好专利和软件著作权的备案工作，进一步推动科研成果转化。组织高水平学术交流，加强科研能力培训。积极联系国家自然科学基金委，继续提交依托单位申请，争取今年开通端口。筹备召开学院社科联成立大会，为人文社会科学研究搭建平台。召开学术委员会工作会议，充分发挥学术委员会在专业设置、科研计划、成果界定等方面的作用。（牵头部门：科研处；配合部门：各部门、各二级学院）
21.积极开展社会服务和继续教育。着力打造特色社会培训品牌，主动对接安徽省十大战新产业，面向重点人群、重点领域开展职业培训，多措并举，努力扩大对外职业培训服务面，提升职业教育服务社会能力。依托自身优势，开拓思路，不断开发具有市场适用性和竞争力的培训项目，努力实现年培训量和年培训收入的稳定增长。稳步推进学院高等学历继续教育创新发展，积极拓展优质生源，不断扩大办学规模，围绕区域产业发展需求，持续优化专业设置，增强继续教育课程的针对性。继续加强西安电子科技大学本科教学点的建设，提升学院成人专科学生的教育管理服务工作。（牵头部门：继续教育学院；配合部门：各部门、各二级学院）
22.助力乡村全面振兴，做好对口支援。坚定落实好乡村振兴发展战略，以省“百校联百县兴千村”和“千村引领、万村升级”行动为契机，围绕乡村“五大振兴”，做好六安市胡大楼村和长丰县水湖镇乡村振兴工作，发挥驻村第一书记和工作队作用，不断创新工作机制，加强教育帮扶和专业指导，打造特色鲜明的驻村服务品牌，提升乡村振兴实效。认真做好对安徽粮食工程职业学院、合肥科技职业学院、皖北经济技术学校、金寨职业学校、新疆皮山职业学校等学校的对口支援工作，促进教育均衡发展。（牵头部门：党委组织部；配合部门：办公室、人事处、教务处、科研处、学生处、后勤管理处和各二级学院）
五、深入实施“人才强校”战略，提升师资队伍整体水平
23.深化人事综合改革。加强师德师风建设，强化师德教育、监督与考核。发挥收入分配政策的激励作用，制定学校教师职称晋升资格评审标准条件，发挥职称评审和认定在教师队伍建设中的重要导向作用，调动广大教职员工干事创业热情。优化人员聘用制度，建立以公平为基础，与职教本科发展相匹配的职称评审工作。（牵头部门：人事处；配合部门：各二级学院）
24.加强师资队伍建设。坚持党管人才，大力推进人才强国战略，认真做好顶层设计和战略谋划，加大吸引和培养高层次人才的力度，注重培养青年拔尖人才。深化教育评价改革，完善人事管理制度体系，制定修订人事调配、职称评审、教职工考勤管理等制度；紧密结合区域发展战略需求、围绕学校建设目标，坚持人岗相适原则，加强机构编制管理，统筹用好人才资源；探索建立二级单位人才引进机制，建设完善人才信息储备库；加强高层次人才队伍建设，做好各类国家级、省部级高层次人才项目申报及管理工作；鼓励青年教师在职攻读博士学位，加强外引内培，提升师资队伍综合素质与整体能力。持续加强“双师型”教师队伍建设，做好学院教职工第二轮岗位设置与聘任工作。（牵头部门：人事处、发展规划处；配合部门：教务处和各二级学院）
25.大力弘扬教育家精神。坚持党对教师工作的全面领导，突出思想铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，引导广大教师自觉践行教育家精神。结合第40个教师节宣传庆祝活动，落实教师荣誉表彰体系。强化师德师风考核，持续加大对“技能大师”“教学名师”等模范典型的宣传力度。建立健全涉师德师风舆情联动处置机制，持续做好师德失范行为查处工作。（牵头部门：人事处、党委宣传部；配合部门：各部门、各二级学院）
六、落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量
26.加强思想政治教育工作针对性实效性。将习近平文化思想融入思政教育。深入学习领会习近平总书记“3·18”重要讲话精神，旗帜鲜明、理直气壮讲好思政课，充分发挥思政课主渠道主阵地作用，推进思政课改革创新，强化特色品牌示范，打造思政“金课”。增强思政课的现实关怀和社会实践性，抓好理论宣讲，推进理论“三进”工程，使党的创新理论落地生根、见行见效。加强课程思政建设，深挖专业课思政元素，提升专业课程育人实效。承办全省高职组大学生讲思政课比赛、新站区高校思政课教学联盟会议等。加强马克思主义学院建设，努力创建安徽省省级重点高职院校马克思主义学院。（牵头部门：马克思主义学院、党委宣传部；配合部门：教务处、各二级学院）
27.持续提升校园文化育人水平。积极申报文明单位，做好校史馆建设。开展“礼敬中华优秀传统文化”、网络文化节、网络安全宣传周、“技能成才、强国有我”、职业教育宣传周等系列活动。培育校园文化活动品牌。持续推进安职文化品牌宣介工作，开设教科研、文化、党建专题网站，推进“徽风皖韵”进校园活动，积极开展“党建读书会”“安职大讲堂”等校园文化成果展示活动。抓好校风、学风以及师德师风建设工作，推动“六位一体”文化品牌宣传工作。保质保量完成校园宣传栏、道路指示牌及各类宣传用品制作，营造良好校园环境。（牵头部门：党委宣传部、团委；配合部门：基建处、保卫处、图书馆和各二级学院）
28.推动学生管理服务出彩出新。锻造高素质的辅导员队伍，充分发挥“安职格物青年”一站式学生社区在学生管理服务上的作用，加强国防教育，持续完善大学生入伍激励政策和征兵工作制度，充分发挥两站两服务平台作用，为学生做好兵役服务和学业服务，不断提升“一站式”综合平台服务水平和工作质效。完善大学生心理健康工作机制，与卫健部门、医疗机构加强合作，充分发挥学院心理健康中心作用，及时解决学生心理健康方面的问题和困难。提升精准资助水平，不断完善“物质保障+精神引领+发展支持”的发展型资助育人体系，构建安职资助育人样板示范。加强对少数民族学生的管理服务，开展民族文化特色活动，组织开展民族团结进步系列主题活动。（牵头部门：学生处；配合部门：党委宣传部、教务处、保卫处、后勤管理处、团委和各二级学院）
29.不断提升招生与就业质量。科学研判招生形势，不断优化招生专业结构，统筹做好分类招生和普通高校招生工作，不断提升生源质量。结合职教本科创建要求，提前谋划本科专业招生工作。深入开展书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，通过访企拓岗深度了解行业企业的人才需求，深化人才培养改革，推动人才供需深度对接。进一步完善招生、培养、就业联动机制。加强学生就业教育和观念引导。发挥校园招聘主渠道作用，开展线上线下就业系列活动。提高就业指导服务水平，完善就业精准帮扶机制，加强困难群体毕业生就业能力培训，维护毕业生就业权益，切实提升毕业生就业质量，力争2024届毕业生毕业去向落实率、留肥率、留皖率再创新高。（牵头部门：学生处、就业与创新创业指导中心；配合部门：教务处、各二级学院）
30.巩固提升就创业教育成效。深化就业创新创业教育改革和育人模式改革，加强大学生生涯发展规划指导，持续进行创新创业课程改革。充分运用数字资源，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业创业指导服务。加强就业创新创业工作队伍建设，打造内外互补、专兼结合的就业创业指导教师团队。不断完善分层分类、赛教融合、协同发展的创新创业工作机制，争取在大学生创新创业大赛等重要赛事中再获突破。组织开展好首届全国大学生职业规划大赛、安徽省大学生2024创新大赛、第十四届“三创赛”等校级选拔赛，承办好相关省级就创业赛事，将大赛内容同生涯发展与就业指导课程、创新创业课程深度融合，切实增强大学生生涯规划意识，帮助澳门新濠天地游戏：毕业生通过参赛提升职业规划和就业创业能力，顺利实现就业。（牵头部门：就业与创新创业指导中心；配合部门：党委宣传部、人事处、学生处、教务处、科研处、团委、各二级学院）
七、强化服务保障，全面提升治理效能
31.加强内控体系建设。把内控贯穿于学院重大事项决策、执行和监督的全过程，不断完善内控工作机制，强化内控制度建设，加强对关键岗位人员的培训和管理，提升内控系统信息化水平，做好项目合同全流程管理和OA系统的对接，完善内控评价与监督，增强风险防控能力，努力实现服务渠道贯通、服务标准统一、办理平台集中，构建全过程留痕、全流程监管的内部控制体系。做好制度“立改废释”，构建更加完备、规范、有效的制度体系，让制度建设活起来，让学校的办学优势、办学特色更加彰显。扎实推进校内授权松绑，进一步破除改革发展的束缚障碍，激发办学活力。（牵头部门：财务处；配合部门：各部门、各二级学院）
32.积极推进“数字安职”建设。推进数字校园建设，不断完善校园数字化基础设施，加快推进教育部职业教育信息化标杆校建设，做好重大活动网络服务保障工作。深化学院数据治理，实现数据共享，完成学院数据治理与一表通二期项目建设，持续推进校级智慧教育平台建设，升级“一站式”网上事务中心，不断提升信息化服务保障能力和网络安全保障能力。（牵头部门：网络信息中心；配合部门：办公室、人事处、教务处、财务处、科研处、国有资产管理处、各二级学院）
33.不断完善校园基建布局。加快推进校园基本建设，持续优化四横八纵的道路设计，实现生活区、教学区、运动区布局分明。完成四期教学楼、工程实训中心、科创中心、教师发展中心等项目建设，推进三期消防整改工作，持续提升校园硬件水平。加强在建项目管理，强化项目序时进度监督，确保基建项目保质按时完成，全面提升学院基建工作水平。（牵头部门：基建处；配合部门：办公室、财务处、审计处、发展规划处）
34.不断提高资金保障能力。坚持开源节流，抓住国家发展职业教育的战略机遇期，深化银校合作，多渠道筹措发展资金，为学校内涵提升、人才培养和基本建设提供经费保障。坚持过紧日子，从严控制一般性支出，加强“三公”经费管理，把牢预算管理、资产配置、政府采购等关口，健全内部控制管理，将资金安全贯穿于全年工作始终。加强预算绩效管理，进一步激发资金使用效率，提升资金使用统筹调配能力，强化预算执行的监督管理和责任落实，严格序时推进预算执行。加强校内专项审计和干部离任经济责任审计，推进审计整改，发挥审计监督作用。加强资产绩效评价，构建国有资产周期管理体系。（牵头部门：财务处、审计处、国有资产管理处；配合部门：各部门、各二级学院）
35.持续推进更高质量平安校园建设。坚持统筹发展和安全，把校园安全稳定工作摆在突出位置，深化风险隐患排查治理，强化安全责任落实。进一步强化师生安全教育和消防应急演练，加强风险研判，完善安全机制，全面提升安全防控能力。加强校园安全综合治理，强化人防、技防、物防措施，提高综合治理水平。聚焦师生关心关切，多措并举做好安全服务，推进和谐校园建设，实现学院事业高质量发展和高水平安全的良性互动。（牵头部门：保卫处、网络信息中心； 配合部门：各部门、各二级学院）
36.强化校园服务保障。持续深化后勤管理改革，加强物业服务监管，提升维保快速解决能力，推进绿化美化亮化工程，打造优美舒适的校园环境。抓好食品安全保障，提升校内餐饮商贸管理能力，完成学生食堂和商业综合体新一轮招标工作，加强食堂日常监管，持续推进“互联网+明厨亮灶”工程，打造特色餐厅文化，发挥食堂育人功能，弘扬“文明就餐在食堂”的优良校风。强化师生医疗保障，持续推进急救教育深层次、宽范围开展，做好全国首批急救教育试点学校工作经验总结和首批全国健康学校建设。（牵头部门：后勤管理处；配合部门：各部门、各二级学院）
37.做好保密工作。坚持党管保密政治原则不动摇，压紧压实党管保密政治责任，全面推进学院保密法治建设，完善保密相关制度，持续深化保密宣传教育，加强机要人员安全培训和安全监督，打造忠诚可靠的保密工作队伍。强化保密“三大管理”，增强保密检查监管能力和保密服务保障以及应急处理能力，全面提升学院保密工作水平。（牵头部门：办公室；配合部门：各部门、各二级学院）
38.完善“民声呼应”工作机制。坚持以人民为中心的发展思想，“以时时放心不下”的责任感做好民生工作。完善“民声呼应”工作机制，健全规章制度，强化数字赋能，畅通线上线下诉求反映渠道，及时督查回访，突出“事要解决”“师生满意”的办理实效。以更大决心更优举措解决历史遗留的信访问题。践行新时代“枫桥经验”，用心用情用力解决师生“急难愁盼”问题，打造民生工作的“安职样板”，不断增强师生幸福感获得感安全感。（牵头部门：办公室；配合部门：各部门、各二级学院）
附件：
安徽职业技术学院2024年重要工作会议
1.党委理论中心组学习会（至少每月一次）
2.全面从严治党会议
3.职教本科推进会（每两周一次）
4.重点工作调度会（每月一次）
5.二级党组织书记例会（每月一次）
6.安全工作会议（每学期一次）
7.学术委员会工作会议（每学期一次）
8.安徽职业技术学院科协工作会议（每年一次）
9.学院第三届教职工、工会会员代表大会
10.新学期教职工大会
11.五四表彰大会
12.共青团安徽职业技术学院第三次代表大会与安徽职业技术学院第六次学生代表大会
13.2024届学生毕业典礼
14.庆祝中国共产党103周年暨“七一”表彰大会
15.建校70周年高质量发展论坛
16.暑期干部、教师培训
17.教师节表彰大会
18.2024级新生开学典礼暨军训汇演
19.年终考核评议大会