10月19日下午，管理系本年度团总支学生会干部招新工作圆满结束。本次招新历经2个星期，共556名同学报名参加学生会十个部门的竞选，最终录用62人。
本次招新共分三轮面试。第一轮面试为即兴演讲，优秀者进入第二轮面试。为秉承更好地为广大同学工作服务的宗旨，针对学生会候选干部的组织能力、策划能力以及交流沟通能力进行考察，以他们综合能力决定出复试人选。第三轮面试，各部门各出奇招来考察应招者能否胜任本部门工作，用创新、多样的形式进行选拔，让学生会各干部能在上任后，能尽快胜任本职工作。
本次招新整体表现良好，62名新干部的加入，为管理系学生会增添了新鲜血液，将为管理系学生会的进一步发展，带来了新的力量和新的创想。（管理系 姚彩霞）
本次招新共分三轮面试。第一轮面试为即兴演讲，优秀者进入第二轮面试。为秉承更好地为广大同学工作服务的宗旨，针对学生会候选干部的组织能力、策划能力以及交流沟通能力进行考察，以他们综合能力决定出复试人选。第三轮面试，各部门各出奇招来考察应招者能否胜任本部门工作，用创新、多样的形式进行选拔，让学生会各干部能在上任后，能尽快胜任本职工作。
本次招新整体表现良好，62名新干部的加入，为管理系学生会增添了新鲜血液，将为管理系学生会的进一步发展，带来了新的力量和新的创想。（管理系 姚彩霞）