开展科技文化教育活动，是提高青年文化技术水平，开发智力，培养人才的重要途径。在实践中，开展科技文化教育活动的具体途径主要有：
第一，配合有关部门做好思想动员和组织工作，鼓励青年参加夜校、函授学院、电视大学等业余学习。 第二，围绕企业生产实践组织技术学习和技术攻关。通过开展岗位练兵、技术观摩、现场观摩以及技术交流、青年学术论文讨论会等具体活动，不断提高企业青年员工科技文化水平。
第三，围绕农村青年脱贫致富奔小康，开展实用技术培训，组建各种农村科技协会，学习、交流、推广农业实用技术，帮助农村青年掌握澳门新濠天地游戏：的农业实用技术和多种经营的本领。
第四，围绕青年成长成才，大中学院团组织可以组织各种学习兴趣小组、课题攻关小组，为青年师生学习、研究创造有利的条件。
开展科技文化教育活动，需要注意以下几点：
第一，确定教育起点要从青年的实际出发。按照不同程度分别编班，分别授以适合他们水平的内容，切不可“一锅煮”。不顾青年的现有基础，就会造成水平高点的不满足，水平差点的跟不上，学习的要求得不到满足势必难于坚持。
第二，用政策和措施巩固青年的学习积极性。组织青年参加业余文化技术学习，一是靠提高对学习必要性的认识；二是在学习过程中要有考核措施；三是要有鼓励学习的政策。许多单位的经验告诉我们，把业余教育活动作为培养和选拔人才的途径，并把青年的学习成绩、技术水平与评奖、评级挂起钩来，把学习成绩作为考工升级和评选先进的依据之一，对巩固青年的学习积极性是很有利的。
第三，要帮助青年解决学习中的困难，保护青年的学习积极性。这里有学习时间、教材、师资、场所方面的困难，也有个人水平方面的困难。团组织要及时反映和解决青年在学习中的实际问题，为青年提供良好的学习环境和条件。
第一，配合有关部门做好思想动员和组织工作，鼓励青年参加夜校、函授学院、电视大学等业余学习。 第二，围绕企业生产实践组织技术学习和技术攻关。通过开展岗位练兵、技术观摩、现场观摩以及技术交流、青年学术论文讨论会等具体活动，不断提高企业青年员工科技文化水平。
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第二，用政策和措施巩固青年的学习积极性。组织青年参加业余文化技术学习，一是靠提高对学习必要性的认识；二是在学习过程中要有考核措施；三是要有鼓励学习的政策。许多单位的经验告诉我们，把业余教育活动作为培养和选拔人才的途径，并把青年的学习成绩、技术水平与评奖、评级挂起钩来，把学习成绩作为考工升级和评选先进的依据之一，对巩固青年的学习积极性是很有利的。
第三，要帮助青年解决学习中的困难，保护青年的学习积极性。这里有学习时间、教材、师资、场所方面的困难，也有个人水平方面的困难。团组织要及时反映和解决青年在学习中的实际问题，为青年提供良好的学习环境和条件。