7月28日，一场精彩的培训汇报文艺汇演圆满结束，中建六局第八建设有限公司为期两周的暑期新员工入职培训工作画上了完美的句号。此次培训由公共管理学院承办，学院不仅为“八建”新员工提供了丰富的理论和实践学习课程，也加强了“八建”新老职工之间的交流与合作。
自7月14日“八建”新员工报到以来，学院精心策划了一系列培训活动。7月15日，青年精神素养第一课拉开序幕，为新员工树立了正确的职业价值观和责任感。7月16日夜训，通过模拟实战演练，提升了员工的应急处理能力和团队协作精神。
在紧张的培训之余，7月21日举行的新老职工篮球友谊赛，不仅增进了同事间的友谊，也展现了职工积极向上的精神风貌。7月23日-24的组织了丰富多彩的素质拓展活动，通过一系列团队建设游戏，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。7月26日的新员工座谈会，为新员工提供了与公司领导面对面交流的机会，让他们更加清晰地了解公司的发展方向和个人的职业规划。7月27日组织全体青年员工参观渡江战役纪念馆，激发爱国情感，增强民族自信，继承和发扬了中国革命精神。
7月28日的文艺汇演，不仅展示了员工的多才多艺，也象征着培训工作的圆满成功。新老员工共同参与，用歌声和舞蹈表达了对公司未来的美好祝愿。
随着培训的结束，新员工们满怀信心地踏上了新的工作岗位。公共管理学院通过承办此次培训，实现资源共享，为学院的教科研了提供实践平台，推动了校企合作，我校在社会培训工作中的成功经验、优势做法得到了“八建”公司的一致好评。（文/ 图 刘雨航）
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