2020年纺织服装学院分类考试招生计划与专业介绍

2020年纺织服装学院分类考试招生计划与专业介绍

纺织服装学院是安徽省纺织服装专业人才的培养基地，专业办学历史可溯源至1958年的安徽纺织工学院纺织系，至今已有六十年，为国家培养了近万名专业技术人才和管理人才，被称为安徽纺织工业人才摇篮。

 纺织服装产业一直是国家支柱产业和重要的消费品产业，也是国家重视的的必要民生产业。近年来，随着智能制造和互联网技术的嫁接，传统纺织服装产业正发生革命性改革，市场需要大批新型专业技术人才。随着安徽融入长三角经济圈的步伐加快，纺服学院积极调整专业布局，认真贯彻执行党的教育方针，针对高职人才培养目标的应用性、专业设置的职业性、教学过程的实践性等基本特点，努力进行教学改革，探索具有我院特色的办学模式，积极为社会培养用得上、留得住的专业技术人才。

2020年纺织服装学院分类招生考试招生专业和计划

2020年纺织服装学院分类招生专业介绍

服装与服饰设计（专业代码：650108）

服装与服饰设计专业是安徽省最早开办的艺术类招生的服装专业，1988年开办“服装设计”中职专业，1998年开设“服装设计”专科专业，1999年开设“服装设计”高职专业，2015年更名为“时装设计（代码：670172）”专业，2016年更名为“服装服饰设计（代码：650108）”。该专业是安徽省最早进行教字改革的高职专业，2000年申报为安徽省高职高专教育教学改革试点专业，2009年依托此专业成功申报了安徽省服装中职骨干教师培训基地，2013年申报了取业教育国家级师资培训基地专业点建设，2014年立项为学院品牌建设专业，2015年申报为地方技能型高水平大学建设项目的重点建设专业。
1．培养目标

本专业主要培养社会主义建设雷要的德、智、体、美全面发展的具备艺术设 计修养和扎实的服装服饰设计理论知识和专业技能，具有一定创新实践能力，能 独立进行服装服饰设计创作构思和产品策划，能从事流行时装服饰设计与制作、流行趋势分析和服装陈列设计的技术技能型专门人才。
2．主干课程

平面色彩构成、服装设计基础、手绘款式图画技法、手绘服装效果图画技法、裙子结构设计基础、裤子与衬衫结构设计、套装结构设计、立体裁剪基础、男装结构设计基础、时装画技法Ⅱ（效果图、款式图）、品牌服装系列设计、服装材料的选择与鉴别、创意立体裁剪、艺术染整、服装CAD制版、品牌陈列设计、服装装饰技艺。

3．实践课程

服装缝制工艺(缝纫基础、裙子)、服装缝制工艺(男、女裤、衬衫)、服装缝制工艺(男女套装)、服装缝制工艺(男女大衣、连衣裙)、时装摄影、服装市场调研、产业认识实习、毕业实习及毕业设计等。

4．就业方向

毕业生主要面向各类服装企业（公司）、进出口公司、从事服装产品开发、服装服饰设计、服装结构设计、服装工艺设计、服装产品质量检验、服装业务跟单、服装销售策划、卖场陈列设计、服装贸易、服装教学培训等方面的工作或自主创业。
5．师资力量

服装服饰设计专业办学历史悠久，师资力量雄厚，现有专兼教师18名，其中有教授2名，省级带头人1名，副教授等副高以上的职称7名，硕士10人，还聘请了包括中国十佳设计师杨子、杭州晨禾服装有限公司创始人程彬、韩国韩瑞大学教授、企业技术管理骨干和其他院校的专家为客座教授，承担省级教科研项目近30项，先后获得高职国家级技能比赛3项金奖，先后获得安徽省教学成果一等奖4项、三等奖3项，雄厚的师资力量为实现本专业的人才培养目标和保证人才培养质量打下坚实的基础。

6．实训条件

校内实训条件优越，专业先后参与了2009年省级中职服装骨干教师培训基地建设、省级特色专业建设、中央财政支持的服装纺织实训基地建设和服装专业试点建设，国家级师资培训专业点建设，先后投资近500万元，用于服装实训建设。现有实训面积约5000平方米，有专业实训室15个，实现“知识传授、技能训练、技能鉴定和技术服务”四项功能合一，先后承办了三届安徽省高职服装设计技能比赛，先后承办五期全国和安徽省服装骨干教师培训，先后为新疆培训服装骨干教师7名。

7.专业特色

每年举行服装与服饰设计专场动态展演，及特色课程静态展览。充分挖掘艺术类专业的专业特色。在各类大赛成绩斐然，获得全国职业院校技能大赛大赛一等奖3个，二等奖两个，三等奖两个。获得4个省级教学成果一等奖，2个省级教学成果二等奖，3个省级教学成果三等奖。获得安徽省职业院校技能大赛一等奖7个，二等奖5个，其他各类省级B类赛事奖项40余项。指导学生进行创新创业获得安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖两项，铜奖3项。

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服装设计与工艺（专业代码：580410）

1.培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面全面发展，具有扎实全面的服装制板理论知识和熟练的工业制板技能，掌握一定的服装设计技术和成衣制作技能，了解服装市场营销、服装生产管理、服装质量检测等方面专业知识，同时掌握计算机、英语等基础知识，具有较强的岗位工作能力，适应服装行业生产、管理、服务需要的高素质技术技能型人才。

2.专业特色

1990年开办“服装工程”中职专业，

1999年开设“服装工艺技术”高职专业，

2006年进行学工交替教学改革试点专业，

2009年依托此专业成功申报了安徽省服装中职骨干教师培训基地，

2010年申报为安徽省特色专业，

2014年获得职业教育国家级师资培训基地专业点建设，

2015年申报为地方技能型高水平大学建设项目的重点建设专业群专业。

2016年更名为“服装设计与工艺”（代码：580410)。

3.办学条件

服装设计与工艺专业办学历史悠久，师资力量雄厚，现有专兼职教师18名， 其中有教授2名，省级带头人1名，副教授等副高以上的职称7名，硕士10人，还聘请了包括韩国韩瑞大学教授、企业技术、管理骨干和其他院校的专家为客座教授，承担省级教科研项目近10项，先后获得国家级高职技能比赛1项金奖，安徽省高职技能比赛6项金奖，先后获得安徽省教学成果一等奖2项、三等奖3项，雄厚的师资力量为实现本专业的人才培养目标和保证人才培养质量打下坚实的基础。

 校内实训条件优越，专业先后参与了2009年省级中职服装骨干教师培训基地建设、省级特色专业建设、中央财政支持的服装纺织实训基地建设和服装专业点建设，国家级师资培训专业点建设，先后投资近500万元，用于服装实训建设。现有实训面积约5000平方米，有专业实训室15个，实现“知识传授、技能训练、技能鉴定和技术服务”四项功能合一，先后承办了三届安徽省高职服装设计技能比赛，五期全国和安徽省服装骨干教师培训，先后为新疆培训服装骨干教师7名。

4.主干课程

服装材料学、服装款式图绘画、服装结构制图、立体裁剪、图形图像处理(CorelDRAW)、女装结构设计、高级成衣制作、男装结构设计、服装CAD、 服装工业制板、高级成衣制作等。

5.实践环节

服装厂生产实习、服装缝制工艺(零部件、裙）、服装缝制工艺(男、女裤）、 服装缝制工艺(男、女衬衫）、服装缝制工艺(男、女西装）、服装销售实习、毕业实习及毕业设计等。

6.职业发展

毕业生主要面向服装加工、服装营销、服装制板、服装CAD、服装工作室等企业及事业单位，主要从事服装制板、服装样衣制作、服装IE、服装质量检测、服装跟单理单、服装营销与策划等岗位工作。   

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现代纺织技术（专业代码：580401）

1.人才需求情况

安徽省优越的地理优势和自然资源，为纺织行业的发展提供了得天独厚的条件。承接长三角、珠三角纺织业转移，全省纺织产业成为新的经济增长点。目前安徽承接长三角、珠三角纺织业转移的步伐加快，纺织行业集群正在形成。随着安徽省承接东部纺织产业转移的加快以及产业升级的加快，迫切需要大量懂得现代纺织工艺、设备操作与维护的技能型人才。现代纺织技术专业的学生毕业时通常有2-3个岗位可供选择，一次性就业率达98％以上，现代纺织人才供不应求，必须加快现代纺织技术的高素质高技能人才的培养。

2.培养特色

本专业以社会需求为导向，以工程技术教育与训练为主线，实行多主体合作培养的模式；在专业课程教学组织形式上使用全新的教学做一体、项目化教学等方式，强化培养学生的工程实践能力，使学生具备较强的工程实践能力和创新能力。采用“校企合作，跟班、顶岗实习”的实施与管理模式。在现代纺织技术专业的发展建设中，与安徽华茂集团有眼公司、华润纺织（合肥）有眼公司等纺织企业建立了密切合作关系。按照高职教育目标，学院尽量营造与生产、建设、管理、服务一线相一致的“职业环境”。

3.教学条件保障

校内实验实训设备齐全，建有以纺织材料性能检测、纺织品设计、纺织品小样制作、纺织品生产五大实训基地共15个实训室，1个特有工种职业技能鉴定站。实训中心建筑面积达3000平方米，承担了教学实习实训、生产性实训、企业员工技术培训、科研开发、技能鉴定等任务。我院纺织实训中心为省级实训开放基地，教育厅已投入50万元用于我院纺织师资队伍培养、实验实训建设等。较好地带动了本专业的建设与发展。完善的实验实训教学条件，为科研、学科专业建设和人才培养发挥了重要作用，在历次大学生大赛中获得团体奖多次，个人全能及单项奖一、二、三等奖多次。

4.办学历史

现代纺织技术专业作为我院最早设立的专业之一，开办于1958年，有着50多年的办学历史，形成了“传承依托行业办学传统，培养适应技术进步人才”的办学特色，50多年来，为纺织行业培养20000多名高技能人才，为安徽纺织甚至全国纺织行业做出了突出贡献。

5.师资

现代纺织技术专业办学历史悠久，师资力量雄厚。拥有一支业务能力强、专业技术精、敬业奉献、适应高等教育发展要求的教学团队。目前本专业有专兼教师16人，实习实训教师2人；其中教授6人，副教授7人，高工1人，讲师2人。拥有硕士学位13人，国家级教学名师1人，省级专业带头人3人，现代纺织技术省级教学团队，多位教师有企业工作经历。全国高职高专纺织服装专业教学指导委员会委员5人；近年来专业教师主持和参与各类各级科研项目二十余项，发表论文四十余篇。拥有国家级精品开发课程1门，省级精品课程2门，获得安徽省教学成果二等奖一项、三等奖三项。雄厚的师资力量，为实现本专业的人才培养目标和保证人才培养质量打下坚实基础。

6.主要课程

机械制图、电工电子技术、机械设计基础、纺织材料、现代纺纱技术、现代机织技术、织物结构与设计、纺织工艺设计、织物CAD、纺织设备机电一体化等。

7.就业范围

本专业主要面向纺织、染整、服装、家纺等企业及事业单位，主要从事工艺操作、设备维护、工艺设计、性能检测、技术管理、计划调度与成本核算等岗位的工作，也可从事产品设计与开发、品质分析与质量控制、质量检测与控制、原料采购与市场营销等工作。就业初期是现代纺织企业基层技术和管理骨干；3-5 年后可胜任车间技术和管理的主管；10年后可胜任生产部长、厂长和企业中高层技术与管理等岗位工作。

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纺织品检验与贸易（专业代码：580405）

1.培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，既掌握纺织品检验与贸易基础理论知识，又具有纺织品检验与贸易专业技能，能够胜任纺织品质量检验、纺织助剂分析、纺织生产质量控制、纺织品营销与对外贸易等相关工作岗位，具有创新创业精神的复合型高技术技能型人才。

2.专业特色

随着全球贸易一体化程度的增加，纺织品检验与纺织品贸易的人才缺口增大。为顺应市场需求，我院在传统纺织专业基础上，为大力培养纺织品检验与贸易应用型紧缺人才，开设此专业方向。作为一个工贸相互交叉渗透的复合型人才培养专业，本专业要求学生不但掌握纺织工艺、检验等相关专业知识，同时还需掌握营销及对外贸易方面的知识，使学生成为既能从事纺织工艺设计和工程技术；又能从事商品检验、对外贸易等涉外经济活动的复合型人才。本专业以国家重点建设专业和学院品牌专业为依托，在纺织品检验与贸易专业人才培养方案实施过程中，以社会需求为导向，以技术技能训练为主线，实行多主体合作培养的模式；在专业课程教学组织形式上使用全新的教学做一体、项目化等教学方式，围绕纺织品检验与贸易各个项目，以项目导向实施教学。通过模拟教学法、现场教学法等教学方法，使学生处于真实的工作情境中，强化学生职业岗位意识，提高实际岗位能力，使学生具备具有较强的实践能力、创新能力、就业能力、创业能力、学习能力。

3.主干课程

纺织化学、纺织品检测、国际贸易实务、市场营消、进出口纺织品检验检疫、 报关实务、外贸单证实务、纺织商品学、商务礼仪等课程。

4.实践环节

纤维验配工实训、纺织品检测实务、国际贸易实务、外贸单证实务、毕业实习及毕业设计等。

5.就业前景

随着人类的进步和社会的发展，人们对纺织品的要求不仅是简单的功能性，而且更加注重其安全卫生、绿色环保性。为此，我国正式实施了强制性标准《国家纺织产品基本安全技术规范》(GB18401—2010)等19项国家生态纺织检测新标准。新标准的制定和完善迫使企业加强对纺织品质量的控制，使得检测行业在中国发展迅猛。纺织品检验与贸易专业毕业生职业发展前景具备以下特点：

社会需求大：随着纺织品检测和外贸行业的迅猛发展，对人才的需求愈发强劲，毕业生供不应求。

就业领域广：就业面向涉及纺织生产、检测、销售 、贸易等多个领域，如：出入境检验检疫局、技术质量监督局、海关、中外纺织服装检测公司、纺织服装贸易公司、纺织服装生产企业等。今年来随着电子商务的发展越来越快，本专业毕业生在电商检测领域就业人数也大量增加。

职位晋升快：因人才缺口大，从对以往毕业生的调研情况看，基本在入职三至五年可升为技术主管或大区经理。

薪资待遇高：本专业大多在事业单位或外企就业，专业岗位技术依存度高，起薪普遍较高。从对以往毕业生的调研情况看，毕业一年后基本工资可达6000-10000元不等。如电商检测岗位，毕业一年后月平均工资可达8000元，若从事具有挑战性的纺织品贸易等相关工作，薪资待遇会更高。

工作环境好：由于纺织品检验对环境的特殊要求，从事纺织品检验工作一般具有环境安静、舒适，就业单位管理规范等优点。

6.办学条件

     纺织品检验与贸易专业办学历史悠久，师资力量雄厚。拥有一支业务能力强、 专业技术精、敬业奉献、适应度高等职业教育发展要求的教学团队。目前本专业有专兼教师16人，其中教授4人，副教授7人，拥有硕士学位13人，国家级教学名师1人，省级专业带头人1人，全国纺织高职高专纺织服装专业教学指导委员会委员1人。

校内实验实训设备齐全，建有以纺织品检测、纺织品设计、纺织品小样制作、纺织品生产五大实训基地共15个实训室，拥有从纤维、纱线到织物的所有检验仪器，具备现场教学、实验实训、职业技能证书考证等多种功能。学院设有职业技能鉴定站，本专业学生可考“纤维验配工”、“营销员”和“报关员”等初、中、高级工证书。本专业建有校外以安徽纤维检验局为代表的省内近20家实习单位，完全满足学生实习和就业的需要。

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服装表演（专业代码：650209）

       服装表演专专业是安徽省最早开办的艺术类招生专业之一，1990年开办“服装表演专业”中职专业，后开设“服装表演”高职专业，为安徽及长三角地区输送了一批高水平的服装表演专业人才，具有较高的社会影响力。
 1.培养目标

       将专业教育与市场需求深度融合，合理设置课程，将培养互联网背景下的服装表演高素质人才的理念融入课程、实训和毕业设计与顶岗实习等环节，培养社会主义建设需要的德、智、体、美全面发展的具备艺术设计修养和扎实的服装学科理论知识和专业技能，具有一定创新实践能力，能独立进行服装设计创作和产品策划，能从事服装表演活动、策划组织安排、商务礼仪、服装市场营销的技术技能型专门人才。具有一定的服装管理、人员协调工作的能力；掌握服装表演、组织与编排的基本理论与技术。掌握服装设计、形象设计、陈列设计、时尚策划的应用技术；掌握服装表演的媒体运行、模特管理与维护；掌握市场营销、时尚产品销售的应用技术。
 2.主干课程

       服装表演、形体训练、舞蹈、表演鉴赏、现代服装文化概论、服装表演编排与组织、人物形象设计、模特造型与训练、服装品牌赏析、图形图像处理基础-Photoshop、时尚化妆、演讲与口才、服装品牌营销、服装构成要素及流行趋势、手绘款式图画技法、色彩、立体构成、手绘服装效果图、社交礼仪、创意立体裁剪。  

3.实践课程

       摄影基础、服装缝制工艺(缝纫基础、裙子)、服装缝制工艺(男、女裤、衬衫)、服装表演专业实习、产业认识实习、服装市场调研、产业认识实习、毕业实习及毕业设计等。

4.就业方向

       本专业主要面向各类服装企业（公司）、进出口公司、中等职业学院等单位，从事服装表演策划、服装表演组织、服装表演编排、服装产品开发、服装款式设计、专卖店服装销售、卖场陈列设计、服装营销策划、服装贸易、服装表演教学培训等方面的工作或自主创业。
 5.师资力量

       服装表演专业办学历史悠久，师资力量雄厚，现有专兼教师18名，其中有教授2名，省级带头人1名，副教授等副高以上的职称7名，硕士10人，还聘请了包括中国十佳设计师杨子、杭州晨禾服装有限公司创始人程彬、韩国韩瑞大学教授、企业技术管理骨干和其他院校的专家为客座教授，承担省级教科研项目近30项，先后获得高职国家级技能比赛3项金奖，先后获得安徽省教学成果一等奖4项、三等奖3项，雄厚的师资力量为实现本专业的人才培养目标和保证人才培养质量打下坚实的基础。

6.实训条件

       校内实训条件优越，专业先后参与了2009年省级中职服装骨干教师培训基地建设、省级特色专业建设、中央财政支持的服装纺织实训基地建设和服装专业试点建设，国家级师资培训专业点建设，先后投资近500万元，用于服装实训建设。现有实训面积约5000平方米，有专业实训室15个，实现“知识传授、技能训练、技能鉴定和技术服务”四项功能合一，承办过五期全国和安徽省服装骨干教师培训，先后为新疆培训服装骨干教师7名。

7.专业特色

       每年举行服装专场动态展演，充分挖掘艺术类专业的专业特色。在各类大赛成绩斐然，获得全国职业院校技能大赛大赛一等奖3个，二等奖两个，三等奖两个。获得4个省级教学成果一等奖，2个省级教学成果二等奖，3个省级教学成果三等奖。获得安徽省职业院校技能大赛一等奖7个，二等奖5个，其他各类省级B类赛事奖项40余项。指导学生进行创新创业获得安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖两项，铜奖3项。

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近年来纺织服装学院主要成果展示